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我院召开“转变作风改善发展环境建设年”活动实施动员大会

发表时间: 2018-05-24 16:36:04

作 者: 殷培琴

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5月22日,我院召开了深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会。全院科级干部、护士长、班组长150余人参加会议。

会议要求全院各党支部、各科室部要通过开展“作风建设年活动”着力解决思想观念、创业精神、能力素质、作风方法、服务态度等方面存在的突出问题,破除不作为、不尽责、阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢等作风的顽症痼疾,努力形成真抓实干、办事高效、勇于创新、敢于担当的优良作风,建立健全促进医院发展的长效机制,不断形成有利于医院发展的良好环境,更好地满足人民群众对健康服务的需求。

会议要求全院干部职工要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,以“救死扶伤、大医精诚、医者仁心”为价值追求,紧紧抓住医德医风建设这个核心,牢固树立正确的是非观、权力观、事业观,紧扣社会关注、群众关心的过度医疗,“大处方”、“滥检查”,收受红包回扣、医药购销领域不正之风等方面开展深入整治,强化三级查房、疑难病例会诊、死亡病例讨论制度,要加大业务督查,严格执行 “三查七对”制度,定期监督检查病历处方、基础护理、病区管理、检查操作、诊断报告等关键环节。把抓落实作为转变作风的关键, 确保抓落实有刚性的制度约束、严格的制度执行、有力的监督检查、严厉的惩戒机制,确保执行政策不走样、完成任务不欠账,做到责任不落实不放过、措施不到位不放过、整改不彻底不放过。重点解决5个方面的问题:一是着力解决政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减等问题。二是着力解决能力不足、视野不宽、办法不多等问题。三是着力解决履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮等问题。四是着力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效、效率低下等问题。五是着力解决阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力等问题。针对作风建设中存在的突出问题,既要精准施策、对症下药,确保问题解决见底见效,也要举一反三、全面整改,推动医院作风建设实现明显改善。

会议要求,各党支部、各科室(部)同时要加强领导,确保活动取得实效。要明确责任,按照这次会议的安排和《实施方案》的要求,结合各自实际,扎实推进活动深入开展,迅速掀起作风建设年的高潮。领导小组要进行全方位的督促检查,确保查找到和反映出的问题得到有效解决;要抓好典型、营造氛围,充分发挥先进人物、先进事迹的示范带动作用,广泛宣传开展活动的重大意义、目标任务和实施步骤,发挥新闻宣传部门的舆论导向和舆论监督作用,营造良好的氛围。








 

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