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职工代表大会暂行规定

发表时间: 2020-11-15 17:32:13

作者: 制度建设办公室

来源: 制度建设办公室

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第一章 总则 

第一条  为进一步加强医院民主管理,完善监督机制,更好地发挥职工代表大会作

用,保障职工民主权力,维护职工合法权益,促进医院和谐健康发展,根据《中华人民

共和国工会法》,结合我院实际,制定本规定。 

第二条  职工代表大会(以下简称职代会)是医院实行民主管理和监督权力的基本

形式,是医院管理体制的重要组成部分。 

第三条  职工代表大会的组织原则是民主集中制。职代会在医院党委领导下开展工

作,按相应程序行使职权。 

第四条  职代会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本路线,

贯彻和执行党和国家的方针政策,保障和发挥职工在参与医院重大决策、维护合法权益,

监督医院工作等方面的权利和作用,推进医院民主建设,团结和动员职工以主人翁姿态

投身到医院的改革与建设之中,为医院高质量发展贡献力量。 

第二章  职权 

第五条  职代会行使下列职权: 

(一)听取和讨论医院章程的制定和修订情况; 

(二)听取医院的办院指导思想、发展规划、重大改革方案和人才队伍建设及其它

有关医院发展的重大问题的报告,提出意见和建议; 

(三)听取医院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其它专项工作报告,提出

意见和建议。 

(四)讨论通过医院医疗体制改革、奖惩、分配制度改革的原则、办法及其他与职

工权益有关的重要规章制度,提交医院党委会或院长办公会研究实施; 

(五)讨论审议医院有关职工利益、生活福利、绩效分配方案以及相应的职工聘任、

考核、奖惩办法; 

(六)审议上一届(次)职代会提案的办理情况报告。 

(七)讨论法律规章规定的以及医院与工会商定的其它事宜。 

                                                                                                                                                       党政管理  

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第三章  职工代表 

第六条  凡与我院建立劳动(劳务)关系,并正常在岗工作的职工,均有当选为职

工代表的资格。 

第七条  职工代表的选举,一般以工会小组为单位,按照分配的代表名额和比例结

构,由职工差额选举产生。 

第八条  职工代表人数为职工总数的 5-10%。根据《工会法》,结合医院实际,确定

名额分配和构成比例。 

第九条  职工代表实行任期制,每届任期五年,到期改任,可以连选连任。职工代

表接受职工的监督,必要时可以依照规定的程序撤换、更换或补选代表。代表在任期内

如在本院范围内调动,其代表资格仍然有效,可编入调入的单位活动,若调离医院或因

其他原因长期离院不能履行代表职责,或任期未满退休的,其代表资格自行终止。 

第十条  职工代表的条件及义务 

(一)努力学习党的理论知识,拥护和执行党的各项方针政策,不断提高思想政治

素质和参与民主管理的能力。 

    (二)坚持原则,办事公道,不谋私利,作风正派,团结同志。 

    (三)关心集体,热心为群众服务,能正确反映群众的意见和要求。维护群众的合

法权益,协助各级党组织做好群众工作。 

    (四)积极主动地参加职代会活动,认真宣传、贯彻职代会的决议,努力完成职代

会的各项任务。 

     第十一条  职工代表的权利 

    (一)有选举权、被选举权和表决权。 

    (二)按职代会规定的程序提出提案,充分发表意见。 

    (三)向医院领导和有关部门反映职工的意见和要求,参与对职代会决议的提案落

实情况的检查和督促。 

    (四)对职代会的工作和议程发表意见,提出建议。 

     第十二条  职代会可以根据需要邀请有关领导干部、民主党派代表和其他人员作

为特邀代表和列席代表参加会议。他们可参加除选举和提案程序以外的正式会议的各项

活动。 

第四章  组织制度 

第十三条  职代会开会期间设立主席团并主持职代会,决定大会期间的重大问题。

主席团在代表中产生,并在职代会预备会议上通过。主席团由医院各方面代表组成。 

河西学院附属张掖人民医院规章制度汇编                                                                           

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第十四条  职代会每年至少召开一次全体会议,大会的表决必须有半数以上的代表

通过才能有效。如因特殊原因不能按期开会,应向代表说明,并取得多数代表的同意。

遇有重大事项,根据三分之一以上代表的要求,或经院党委同意,可以召开临时代表会

议。 

    第十五条  职代会的议题,应根据医院的中心工作,在广泛听取职工意见的基础上,

由工会提出,报院党委讨论批准,提请代表大会预备会议通过。 

第十六条  职代会可设若干工作小组,以保证大会的顺利进行。 

第十七条  职代会代表可分若干代表团,设团长、副团长各一名,组织讨论审议相

关议题。 

第十八条  各代表团向大会主席团负责。 

第五章  职工代表大会与工会 

第十九条  每届职代会第一次会议选举产生工会委员会。 

第二十条  医院工会作为职工代表大会的工作机构,在院党委领导下,负责职工代

表大会闭会期间的日常工作并承担下列工作任务: 

    (一)组织选举职工代表; 

    (二)提出职代会议题的建议,提出大会方案和主席团成员的建议名单。 

(三)负责职代会的筹备工作。 

    (四)检查、督促、落实职代会决议的执行。 

(五)负责处理职工的申诉,维护职工的合法权益。 

(六)向职工代表进行民主管理的宣传教育,培训职工代表,提高职工代表参政议

政的能力。 

(七)建立健全职工代表大会的考核、检查、奖惩及档案管理等各项工作制度。 

    第二十一条  院工会代表大会与职工代表大会届期统一,同时换届,同时召开,代

表合一,职工代表同时也是工会会员代表。 

第六章  附则 

第二十二条  本制度经职代会通过后实施。 

第二十三条  本制度由院工会负责解释。


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